今年，广东东阳光药业有限公司生物所所长李文佳迎来了来莞的第14个年头。自2006年研究生毕业后，她就来到东莞。在这里，她一路奋斗，一路成长，用辛勤付出浇灌出了累累硕果。
在李文佳这位“领头羊”的带领下，团队近年来成功攻克了困扰冬虫夏草仿生态繁育的技术问题及其产业化的瓶颈问题，成功填补冬虫夏草难以产业化的技术空白。同时，她还带领团队在生物医药领域不断开拓创新，形成了一批对生物医药学术和技术发展有影响的重大成果。
“破冰”冬虫夏草繁育难题
冬虫夏草是濒危珍稀中药材。此前，冬虫夏草的繁育问题，一直是科学界悬而未决的一道难题。
2007年，东阳光药业聚焦冬虫夏草繁育及产业化组建了中药研发团队，专门对此展开科技攻关。刚毕业一年的李文佳，被公司委以重任，担任团队负责人。
即便前方困难重重，李文佳还是欣然接受了挑战。她表示，接受挑战不是为了要证明自己，而是源于她对科学事业的高度信任和热忱期待。“科研是以事实为准绳的。虫草的形成过程是客观存在的，科学界没有说法只是说明还没有人揭示整个过程，因此，我也希望能通过努力，成为揭开谜底的人。”她说。
就这样，团队组建后，李文佳与团队成员夜以继日地对冬虫夏草繁育展开了科技攻关。与其他中药研发、生物药研发工作相比，这项科研难度更大，不仅缺少可借鉴的经验做法，更与虫草的习性有关。
“冬虫夏草属于低温慢生长的物种，完整的生长周期约为两年。团队的野外小组每年要到海拔5000米高的位置寻找采集野生的菌种、虫种，然后我们又必须赶在五六月份就把一年的所有实验完成。”
早上五六点睁眼后马上投入工作，接着轮番开展各类实验，到夜晚还要开会复盘……这样的工作状态，李文佳和团队一持续就是好几年。
功夫不负有心人，在发起一次又一次“冲锋”后，李文佳和团队先后解决了困扰冬虫夏草生态繁育的技术瓶颈问题，同时还成功让研究成果落地转化，并逐步走向了产业化。她的团队也因此获得了广东省科技进步一等奖、湖北省专利金奖等奖项。
伴随着这项科研成果落地和转化，如今李文佳所在的企业成功开发多款人工种植的冬虫夏草产品，实现了对野生资源的“接力”。截至2019年，项目的年产值已超过了17亿元，共带动1500余人就业，并在藏区得到推广，应用范围达1000余亩，这也解决了冬虫夏草资源稀缺的问题，对环境保护、精准扶贫和产业结构调整都具有重大意义。
以身作则带领团队进步
尽管成功攀登了一座高峰，但在李文佳看来，她对于科学事业的追求永无止境。为此，作为团队“领头羊”的她，并未驻足不前。相反，这些年来她一直身先士卒，与团队成员在科研一线并肩作战，向新的高峰发起了一次次“冲锋”。
李文佳告诉记者，除了遇到“伯乐”，能通过努力实现理想抱负和自身价值外，这些年她一直庆幸能与一批志同道合的优秀人才共事，一起同向发力。因此，作为团队的负责人，她深感责任重大。她希望能通过自己的努力，让团队每一名成员在历练中有所成长，也让团队能朝着更高的目标奋进。
