贵州大学坐落于被誉为“高原明珠”的贵州省贵阳市花溪区，是教育部与贵州省人民政府共建的“211工程”大学，2017年9月，成为国家世界一流学科建设高校。2018年2月，成为教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校。
学校涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学等12个学科门类，拥有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、部省合建高校服务地方特色产业学科群2个、国内一流建设学科9个、区域一流建设学科7个、一级学科博士学位授权点19个。2007年获批首个博士后科研流动站－植物保护流动站，此外，还设有生物学、计算机科学与技术、电子科学与技术、机械工程、林学、数学、地质学等7个博士后科研流动站。热忱欢迎海内外优秀博士来我校从事博士后科研工作。一、招收条件
1.品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.具有扎实的理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神；
3.获得博士学位不超过三年，年龄在36周岁以下；
4.2019年7月前毕业、超36岁及在职人员，先与学校博士后管理工作办公室联系，在取得进站许可后也可申请。
二、招收类型
1.全职博士后：人事关系转入学校并全脱产来校的人员。
2.师资博士后：符合《贵州大学师资博士后管理办法》的要求，作为师资培养对象，纳入师资队伍管理的应届博士毕业生。
3.在职博士后：人事关系不转入学校并能够脱产来校（每年至少9个月）的在职人员。
三、福利待遇
1.工资福利：全职及师资博士后在站期间的薪酬人均20万/年，在职博士后薪酬人均7万/年。出站考核优秀者奖励2万，良好者奖励1万。科研成果奖励按学校规定另行计算。
2.职称申报：全职及师资博士后在达到考核要求后可申请教师资格证，并可申请参加学校组织的专业技术职务评审。
3.住房：学校为博士后在站两年期间提供住房，房租及水电等相关使用费用按学校有关规定执行。
4.户口：博士后（除在职博士后）在站期间可申请在我校常住户口，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。全职及师资博士后的子女入学、入园按照我校事业编制教职工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的有关规定办理。
四、应聘程序
1.请将个人详细简历、3篇学术研究代表作和两名教授（其中1位为本人博士论文指导老师）推荐信发送至to@gzu.edu.cn （邮件标题请注明“2022年博士后应聘＋具体应聘的流动站”字样）。
2.经初审拟考虑接受申请的，我校将组织流动站专家组对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议。
3.符合学校和流动站招收要求的博士提交进站申请，博管委审批后办理进站手续。
五、招收计划
见附件
六、联系方式
教师工作处博士后工作管理办公室
联系人：刘老师
电话：0851-83636701
email：to@gzu.edu.cn
