大兴安岭林业集团公司塔河林业局盘古林场结合自身实际，将黑木耳产业作为重点方向，通过务实举措推动产业落地，让企业与职工共享发展成果。
创新模式，凝聚发展合力。盘古林场实行“党建引领+职工参与”的合作模式，清晰划分林场与职工的职责。林场不仅提供恒温恒湿的菌种培养场地和栽培基地，还引进先进技术与管理经验，聘请食用菌专家定期到场指导，及时解决从菌包制作到生长管理的各类技术难题；职工则专注于黑木耳的栽培和日常养护。这种分工明确的模式，实现了资源的优化配置，为产业发展凝聚起强大合力。
职工参与，筑牢产业根基。今年开春后，林场班子带领干部职工对原有木耳基地进行修整改建，新建灌溉管网、修缮养菌棚，改善栽培条件。同时，安排专人全程跟踪黑木耳长势，记录温湿度、菌丝生长等情况，以便及时调整管理方案。职工王君凯最初对栽培黑木耳有些犹豫，只领了500袋试种，在林场的技术支持和专人指导下，他精心管理着每一袋菌包，看着黑木耳长势越来越好，悬着的心也放了下来：“技术员每天都来看，啥时候该通风、啥时候要喷水，说得明明白白，跟着学准没错。”如今，像王君凯这样的职工越来越多，他们跟着学技术、认真做管护，黑木耳产业发展规模不断扩大。
年初以来，盘古林场共生产黑木耳菌包11.5万袋，其中，5万袋由林场统一出售，6.5万袋由职工通过挂袋、地摆两种方式栽培。目前，首批采收的黑木耳已上市，林场增添了新的经济增长点，职工们也看到了实实在在的收益，干事创业的劲头更足了。下一步，盘古林场将继续加大黑木耳产业的投入力度，引进更先进的技术和管理经验，不断提高黑木耳的产量和品质，进一步拓展销售渠道，提高产品市场竞争力，让黑木耳产业持续为林区转型发展注入不竭的动力。
