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    湖北郧阳:50名迁移脱贫户用“香菇故事”促稳产业链


    【发布日期】:2021-02-08  【来源】:中工网
    【核心提示】:“不怕大家笑话,过去,咱家不仅没有一件像样的家具,而且吃喝花销都让人发愁。四年来,我和老伴吃住在香菇大棚,家里不仅电器齐全,还攒下了十多万元的存款,手头宽裕了,鼓励9个孙子好好学习的底气也足了——红包由过去的一、二十块增加到200块。这都是我严格按标准化生产香菇技术种香菇的结果。”2月5日,在湖北省郧阳区杨溪铺镇组织召开的创先争优表彰会上,居民曹纯科讲述了“香菇故事”。
          “不怕大家笑话,过去,咱家不仅没有一件像样的家具,而且吃喝花销都让人发愁。四年来,我和老伴吃住在香菇大棚,家里不仅电器齐全,还攒下了十多万元的存款,手头宽裕了,鼓励9个孙子好好学习的底气也足了——红包由过去的一、二十块增加到200块。这都是我严格按标准化生产香菇技术种香菇的结果。”2月5日,在湖北省郧阳区杨溪铺镇组织召开的创先争优表彰会上,居民曹纯科讲述了“香菇故事”。
          青龙泉社区是湖北乃至全国最大单体安置区,容纳郧阳区18个乡镇4251户、15133名建档立卡对象。通过配套发展香菇基地、袜业车间、扶贫作坊等路径,使8000多名居民实现“挣钱顾家两不误、安幼养老都兼顾”目标。其中,1100多亩香菇扶贫产业园成为社区350多户、1500多人“挣钱顾家的幸福乐园”。
          2020年10月,青龙泉社区决定在社区千亩香菇扶贫产业园菇农、技术员、服务干部中开展“学技能、增收入、促发展”创先争优活动,即在菇农中开展生产技能、团结互助、文明生产竞赛,在干部、技术员中开展优质服务竞赛。通过菇农同技术员评价干部、干部和技术员评价菇农、菇农和干部评价技术员与晒收入、晒作为、晒绩效对接等层层推荐、三者互评形式,遴选出50名先进典型,其中生产技能标兵30名、互助协作标兵5名、精神文明标兵5名、技术服务标兵5名、干部帮扶标兵6名。
          在当天举行的颁奖仪式上,5名受表彰代表以个人先进事迹典型为原型,分别讲述了《红包变大了》、《从工程师到扶贫产业互助组长》、《两次婉拒公司聘请种香菇》、《凡事不隔夜》、《娘家人》等故事,从不同侧面讲述了自己发香菇财的过程。
          “各种先进典型给我们传授产业致富的经验,这种方式很有教育意义。”观看并聆听了宣讲大会后,园区菇农中心负责人余洪伟深有感触地说。
          据悉,郧阳区为确保千亩香菇扶贫产业园成为青龙泉社区稳定就业致富的“靠山”,不惜重金从全国各地高薪招聘香菇专业技术人员34名,常年吃住在园区,为菇农提供技术服务;按照“扶上马、送一程”的理念,从乡镇优选17名干部,“零距离”排忧解难生产生活和营销中的各类问题;从区直部门选调领导干部,组建社区香菇产业指挥部,统筹协调香菇园区的规范化运行进程中的矛盾;2020年,投资1亿余元,创新“工厂化养菌”、改造升级园区设施,使园区生产由“一年一季出菇”迈进“全年四季出菇”的新时代。
     
    关键词: 郧阳 香菇 脱贫
     
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