有网友问我食用菌产业调研有何感受，我直言不讳的说，食用菌企业缺少真正的企业家，更缺乏大企业家。发展食用菌产业仅靠老板兜里有点钱，凭一时的热血是不行的，占领这个领域的高地，关键是人才，核心是食用菌企业家队伍。企业家能否承担建设“高地”重任，这是一个非常值得探讨的课题。
何为食用菌行业大企业家？我认为是熟悉行业规则、善于开拓食用菌市场、能积极承担社会责任、善于领导大企业、有较高知名度和影响力的“精英型”食用菌企业家。
纵观其他行业，金融业也好，医药行业也好，IP业也好，房地产业也好，总缺不了能运筹帷幄、呼风唤雨的大企业家。而我们食用菌行业，能成为企业家的少之又少，在这个行业有影响力的大企业家更缺。是这个产业是弱势产业？是人才开发深度、强度不足？是这个产业效益不高？还是产业制约瓶颈仍然没有突破？
食用菌发展几十年来，从业人数之众，让我们欣慰，应该说这是个优秀群体，有想当的智力支撑，也产生了食用菌企业文化，形成了一个包容和开放的体系。
这个行业的很多人锲而不舍、团结拼搏，有着聪明、勤劳，有很强的开创性、扩散性、参透性、自适性、再生性和兼容性，几乎全国的每一个角落都有种菇人。
但为什么大企业家偏少？有人说乱世出英雄，但现在食用菌行业秩序不够乱吗？有人说只有在市场大潮中才能涌现出优秀的食用菌企业家。大凡成功的食用菌企业家，无不表现出锐意进取、自强不息精神，说的不无道理。
提高企业家分析、决策、指挥、协调、用人和开拓能力，使企业家具有时代特征，这是食用菌企业健康长寿的基因和要穴。做到真正的食用菌企业家必须切实解决思想观念、思维方式和精神状态等方面的问题。
食用菌企业要提升战略管理能力、经营决策能力、市场运作能力，必须造就一批大企业家，推动这个产业的发展。