如今，我国食用菌市场内部之间的竞争越来越激烈，这种竞争不仅体现在食用菌企业的技术力量上，更重要的是体现在食用菌企业内部的管理理念和管理水平上。我们的食用菌企业只有通过管理创新，才能实现食用菌企业内部资源优化配置，从而以最佳效益来提高食用菌企业的竞争能力。随着竞争的不断激烈，食用菌市场的新情况、新问题不断涌现，都需要我们以创新性的思维去思考问题和解决问题。当今我国食用菌产业已进入升级转型的关键时期，食用菌企业必须根据自身的特点，大胆创新经营管理理念，才能适应不断发展的新形势。否则，大浪淘沙，不具备创新思维和能力的食用菌企业，最终将被淹没在历史的荒烟蔓草之中。
创新，就是要我们菌人解放思想、与时俱进。其实创新，难的不在于技术的提升，而在于思想的根本解放。“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”解放思想，就是要解决敢不敢、想不想和为不为的问题。“想”，就要在状态，有作为，自我加压，想常人之不敢想；“敢”， 做常人之不敢做，就要破除传统思维框框的约束、敢闯敢试；“为”，就要相信自己，敢做敢为，不怕失败，勇于担当。创新，不仅体现一种能力，更体现一种责任、一种精神、一种自信。食用菌企业要想创新进步，还要营造有利于创新的土壤，在食用菌企业形成崇尚创新、宽容失败、支持冒险、鼓励冒尖良好的菌界环境。
创新，就要具有胆识和魄力。食用菌企业的管理层尤其是做决策的老板，要有支持创新的胆识和魄力。英国著名数学家、教育家怀特黑德曾说：“畏惧错误就是毁灭进步。”作为食用菌企业的广大员工，尤其是在生产一线的员工，要有敢于创新的热情和勇气。德国哲学家黑格尔曾言：“要是没有热情，世界上任何伟大事业都不会成功。”如今的食用菌行业竞争十分激烈，有的食用菌企业顶住压力，以断臂求生的勇气，在产业升级转型的阵痛中，奋勇开拓出食用菌市场的新领域。走上辉煌。
创新，就要坚持“拿来主义”。“他山之石，可以攻玉。”伟人邓小平说：“引进技术改造企业，第一要学会，第二要提高创新。”没有技术的自主创新，我国食用菌行业就不会有今天世界第一生产大国的地位；就不会有几十年来食用菌产业的飞速发展。食用菌企业在创新的过程中，要学会从同业竞争的对手那里“拿来”，要向发达地区食用菌省份科学管理中“拿来”，要从一切有着优秀管理经验的食用菌企业“拿来”。 当然，任何一个地方的食用菌发展都没有现成模式，只有从实际出发，虚心学习借鉴外地成功经验，才有可能避免走弯路。创新不是简单的拿来主义，也不是机械地照搬照套，必须善于消化吸收，勇于创新突破，学其精髓，练好内功，发展自己。只有这样，我们吉林省的食用菌企业才能在创新的过程中少走弯路。只有如此，我们才能在创新的道路上不断借鉴经验、积累经验，形成更好更优的成果。
一个菌人最大的敌人，不是时间，不是金钱，甚至不是自己，而是安于现状。创新，就要苦练内功、厚积薄发。只有精于食用菌企业管理之道，才可能迸发出创新的火花。当今食用菌企业，尤其是发展强劲的较大型食用菌企业，现代企业制度、现代管理手段和方法，可以说已经成为必修课。要求管理者必须以新的思维方式和行为方式，与现代食用菌企业的要求接轨，一些食用菌企业传统管理少见的套路，将会成为今后的常规打法，只有精通诸如此类的经营和管理手段，才能在市场的汹涌浪潮中破浪前行。
创新不能冒进蛮干。它是科学指导下的创新，它要符合食用菌行业发展的客观规律。只有这样的创新，才能最终带动食用菌企业从生存艰难的历史泥淖中走出。食用菌企业要想在企业发展中有所创新，尤其是管理创新和制度创新度上有所突破，是确不是一件容易的事。这里也有现实的沉重。有体制等各方面的掣肘，也有管理的无奈。思虑太少，则稳中生变；思虑太多，则裹足不前。
创新不能急于求成。暴发户式的思维不可能形成创新成果，急于求成的后果很可能是走火入魔，必须稳扎稳打，步步为营，有时候甚至是“十年磨一剑”。它要求食用菌企业必须沉住气，不断地探索，摸着石头过河，并在创新过程中总结经验，去粗取精，去伪存真，形成创新成果。
创新不可因噎废食。创新的道路，不会一帆风顺，一定会遇到困难和挑战，食用菌企业不能遇到矛盾绕着走，更不能“一噎之故，绝谷不食，一蹶之故，却足不行。”害怕失败，就等于拒绝成功。往往一个小小的创新就可能让一家食用菌企业起死回生，一个小小的创新就可能让食用菌企业效益大增，一个小小的创新就可能让食用菌企业威名远扬！用创新理念提升食用菌企业的管理水平会成为菌界的必然！参考文献略【作者myb转载请注明来源于易菇论坛】