“最近天气多变，菌棒一定要注意温度和湿度。”眼下，又是菌棒生产时节，宏鹏家庭农场忙得热火朝天，“菇乡师傅”胡惟鹏忙着指导工人们嫁接香菇菌棒、采菇选菇。
作为第二批“菇乡师傅”，胡惟鹏先后创办了“庆元同德食用菌专业合作社”“庆元宏鹏家庭农场”，2018年又投资建设了年生产香菇100万棒、鲜菇超过1500吨的八三村食用菌标准化生产基地，年产值达到了600余万元。
农场规模越做越大，需要的劳动力也随之增加，农闲时节需要15-20个工人，农忙时节会达到80-100个工人，而他们当中大多都是来自附近村庄移民下山后的闲置劳动力。工人在农场不仅能够学习技术，平均每人年收入还能达3万余元。
而作为第三批“菇乡师傅”之一的鹰峰家庭农场负责人杨发寿，是龙溪乡茶叶产业带头人之一，合作社年产收入200多万元，带动附近200余户农民增收。看着身边的“学员”技术一天天提升，熟练工人走出去，杨发寿说这是他给“菇乡师傅”这个荣誉上交最好的“毕业作品”。
从“泥腿子”到“田秀才”，从“个人富”到“全民富”，像胡惟鹏、杨发寿这样的“菇乡师傅”在庆元有409名，分食用菌产业类、特色产业类、民间技艺类三大类。与其他技能师傅不同的是，“菇乡师傅”的增收技能本身就是基于当地资源优势发展起来的。对低收入农户来说，这些“师傅”的增收技能“接地气”、效果好。
不仅在本地当着“土师傅”，随着“菇乡师傅”品牌逐渐打响，还有部分被邀请到云南、湖北、江西等地以技术入股形式或作为“政府雇员”开展技术指导，利用技术带动了一方百姓增收致富，自身价值也在其中不断得到显现。
为了让“土专家”真正“香”起来，我县出台了《“菇乡师傅”品牌建设实施意见》，将“菇乡师傅”培养列入每年的农民培训和农村实用人才工作计划，打好育才的攻坚战，让传道授业的“师傅”不忘充电续航，激励“师傅”们带领更多农户探索出一条带农致富的新渠道。截至目前，菇乡师傅培训已经举办了8期。
庆元县人才办主任吴浩表示，接下来，将更加注重对农村实用人才的培养，持续推进“菇乡师傅”人才品牌建设，重点加大在毛竹、锥栗、养殖等特色产业人才、艺术人才和能工巧匠等民间技艺类人才的培养力度，丰富菇乡师傅人才类别，带动不同产业人群增收致富。
